中国化学工程第十一建设有限公司以三个是否检验大讨论开展成效

5月23日,中国化学工程第十一建设有限公司党委以视频会议形式召开了“转变观念,凝心聚力,实现新跨越”大讨论活动专题调研会,会议听取了公司各二级单位“大讨论”活动开展情况的汇报,对下一步工作进行了部署,公司在汴班子成员参加会议。公司党委书记、董事长李光明在会上指出:要以思想是否统一,作风是否转变,执行力是否提高三个方面检验大讨论开展成效。

调研会上,公司各二级单位首先汇报了各自开展大讨论活动的有关情况。紧紧围绕公司党委书记、董事长李光明在公司“转变观念,凝心聚力,实现新跨越”大讨论活动启动会上指出的“六大思想障碍”,以求真务实的态度,深挖思想根源,聚焦发展核心,刀刃向内,从公司和本部门、个人三个层面查摆思考制约快速发展所存在的问题,进一步理清思路、主动求新。

李光明在听取了汇报后指出,大讨论活动开展以来,公司各级党组织高度负责、高效部署、组织领导坚强有力,研讨检视逐步深化,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。当前,大讨论活动已经进入到了攻坚“破冰”的关键阶段,各单位要坚持问题导向,以“四个是否”深入检验大讨论开展成效,把解决思想根源问题作为治本之策抓紧抓实,确保大讨论活动落地见效,抓源治本。

公司党委副书记、纪委书记武哲在调研会上强调:开展大讨论活动的核心是转变观念,重点是真抓实干,目的是最终实现新跨越。公司各单位结合大讨论活动要求,对制约本单位发展的问题都进行了认真查摆,列出了问题清单。但是,在开展过程中,部分单位还存在思想偏颇,存在“头疼医头,脚疼医脚”的现象。大讨论活动不是专项整治行动,是要深挖制约发展问题的根源,公司各级党组织班子成员要刀刃向内,从内因外因两个方面查找问题的根源。要始终以“发展至上、服务员工、依法合规和廉洁担当”四种理念为引领,在思维方式方面要做到解放思想实事求是,在精神状态方面要担当作为干事兴业,在工作作风方面要求真务实,在弘扬正气方面要风清气正,推动公司高质量可持续发展。

公司参会班子成员、总部相关部门负责人在会上也同各单位进行了深入交流。

公司各级党组织均表示,下一步将按照此次专题调研会提出的工作要求,对本单位大讨论活动进行再次梳理,并结合各自实际情况,严格落实公司党委大讨论活动实践转化阶段的工作安排,确保公司大讨论活动取得实效。作者:凌洋